Não aceitava ordens, diz faxineira sobre auxiliar que a xingou de “cadela”

A condenação por danos morais após áudios com ofensas trouxe à tona uma disputa que, segundo a vítima, começou antes das mensagens: a resistência de um funcionário em aceitar a liderança de uma mulher no ambiente de trabalho. A faxineira, hoje com 52 anos, afirma que as agressões verbais vieram depois de conflitos sobre divisão de tarefas e autoridade dentro da equipe de limpeza. À época, ela liderava o homem e outros quatro auxiliares de serviços gerais responsáveis pela manutenção de um atacadista. A faxineira relatou ao Campo Grande News que assumiu a função de encarregada após ser promovida pela empresa terceirizada onde atuava. A responsabilidade dela era organizar a rotina da equipe e distribuir as tarefas entre os funcionários. Segundo ela, o colega condenado teria demonstrado insatisfação com a mudança e tentava ocupar o posto que ela havia recebido. O conflito teria aumentado principalmente quando a vítima precisava se ausentar do trabalho e deixava outro funcionário responsável pelo setor. “Quando eu estava de folga, ele abusava do poder e colocava os outros funcionários para trabalhar”, relatou a trabalhadora. O episódio que motivou o processo ocorreu após uma discussão entre o auxiliar e outra funcionária que ficou responsável pelo setor durante a ausência de Luzia. De acordo com a encarregada, após o desentendimento, ela fez cobrança e então o homem enviou áudios a um colega de trabalho fazendo comentários sobre ela. O funcionário que recebeu as mensagens teria guardado os áudios e encaminhado o conteúdo para a chefe da equipe. Ao ouvir as gravações, ela afirma ter ficado surpresa com a forma como era mencionada pelo colega. “Quando eu ouvi os áudios, eu não acreditei no que ele tinha falado”, contou. Segundo ela, antes dos áudios o colega já teria tido con